院长职责 在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 医务科科长职责 1、 院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 临床主治医师职责 1、在科主任领导下和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 总住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 门诊部主任职能 1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。 2、组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 护理部主任（总护士长）职责 1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 护师职责 1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 门诊部护士职责 1、在门诊部护士长领导下进行工作。 2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 病房护士职责 1、在护士长领导和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。 供应室护士职责 1、在护士长的领导下进行工作。负责医疗器械、数料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。 2、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。 医技科主任职责 1、在院长领导下，负责药剂科、放射科、检验科、电诊理疗科的行政领导工作，负责质量管理的考评计算，对本科大员的奖惩提出意见。 2、组织制定各医技科室的工作计划，组织实施，经常督促检查，按时汇报总结。 人员积极参加，主动配合。 药剂科主任职责 1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 主管药剂师职责 1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。 2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。 检验科主任职责 1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 放射科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 放射科医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 理疗科主治医师职责 1、在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。 2、着重担任会诊、教学和科研工作。 挂号员职责 1、在医务科科长或门诊部主任领导下，负责挂号工作。 2、在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。 出纳职责 1、在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记账，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。 2、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 |
